أخبارشؤون عسكرية

قسم القوى البشرية في جيش العدو يقلص 1500 وظيفة لصالح وظائف مهنية

الهدهد / موقع والا
أمير بوحبوت

قلّص قسم القوى البشرية في جيش العدو حوالي 1500 وظيفة في مكاتب جيش العدو، وتم نقل هذه الوظائف إلى مهن أخرى، من بينها السايبر والتعليم وتشغيل أجهزة المحاكاة والشؤون الإدارية.

في العامين الماضيين، استثمر قسم القوى البشرية الكثير من الموارد لتحديد وزيادة كفاءة عمليات الفرز والاستفادة من الإمكانيات التي تكمن في المرشحين للخدمة الأمنية.

وضمن المشروع، تقرر ضم مبرمجين وخبراء من برنامج Talpiot التابع للجيش، مهمتهم تحليل قاعدة بيانات شاغلي الوظائف في السنوات الأخيرة، وإنشاء ملفات تعريف والتوصية بالتعيينات الجديدة على عكس الماضي.
في المرحلة الأولى ، تم في نظام الكمبيوتر الخاص بقسم القوى البشرية منع إمكانية إدخال أسماء الجنود و المجندات من الجودة العالية (مجموعة الجودة 51 أو أعلى) في وظائف مكتبية .

بعد التغييرات، بدأت النتائج تظهر على الأرض. في يناير 2019 أفاد قسم القوى البشرية عن 3810 وظيفة مكتبية ؛ في يناير 2020 ، تم الإبلاغ عن 3118 كاتبًا ؛ في كانون الثاني (يناير) 2021 ، انخفض العدد إلى 2345 ؛ في أغسطس تم تسجيل رقم 2225 وفي سبتمبر 2021 تم الإبلاغ عن رقم 2152 كاتبا.

إلى جانب التغيير في تصنيف الوظائف المكتبية ، وضع الجيش أهدافًا جديدة لمقاتلي الجيش “الإسرائيلي” من أجل تشجيع المزيد من الفتيات على الاندماج في الوحدات المختلفة.
وشكلت المجندات في الجبهة الداخلية 56٪ من العدد الإجمالي للجنود في تشرين الأول 2020 ، وفي نيسان 2021 كانت هناك زيادة طفيفة إلى 57٪. الهدف الذي يطمح إليه رئيس القوى البشرية هو أن تشكل النساء 65٪ من إجمالي عدد الجنود .

في “شرطة حرس الحدود” ، كان مزيج النساء 34٪ في تشرين الأول (أكتوبر) 2020 ، وفي نيسان (أبريل) 2021 كان 35٪ وفقًا للهدف الذي حدده قسم القوى البشرية , وفي سلاح الدفاع الجوي ، شكلت النساء في أكتوبر 2020 , 40٪ من إجمالي عدد المجندات ، وفي أبريل 2021 وصلت النسبة إلى 53٪., الهدف الآن هو 60٪. في الكتائب المختلطة ، وشكلت المجندات في أكتوبر 2020 ما نسبته 66٪ من إجمالي المقاتلين ، و 65٪ في أبريل 2021 – وهو رقم يشكل تحقيق الأهداف.

Facebook Comments

زر الذهاب إلى الأعلى
error: المحتوى محمي